CAREER キャリアパス
キャリアパス
他人に敷かれたレールの上を走ることは楽しくない。だからこそ、キャリアも自分で描き、切り開くのが当社流。
もちろん、キャリアを描くのを支援する仲間や制度が用意されていますが、
まずは自分が「こうしたい!」という強い気持ちを持って進むことが大切です。
キャリアデザイン4つのポイント
POINT 01
トコトン同じ仕事を極めて
スキル・経験を高める
営業やITなど、希望する職種の部署に配属後、先輩の指導を受けながら経験を積んでいきます。職種は同じでも、異なるエリアや異なるサービスを経験することで、誰にも負けないスキルや経験を身に付けることができます。
![トコトン同じ仕事を極めてスキル・経験を高める](https://www.proto-g.co.jp/wp-content/themes/proto/job/data/img/work/career/sp/img1.png)
![トコトン同じ仕事を極めてスキル・経験を高める](https://www.proto-g.co.jp/wp-content/themes/proto/job/data/img/work/career/pc/img1.png)
POINT 02
部下を持ち、
チームを率いる
入社後の早い段階から、チームを率いることに興味がある人にはリーダーを務めるチャンスがやってきます。より大きな組織やエリア、または根幹となる事業を任されていくことに。
![部下を持ち、チームを率いる](https://www.proto-g.co.jp/wp-content/themes/proto/job/data/img/work/career/sp/img2.png)
![部下を持ち、チームを率いる](https://www.proto-g.co.jp/wp-content/themes/proto/job/data/img/work/career/pc/img2.png)
POINT 03
様々な部署、職種を経験し
新規サービスの担当者に
営業として入社後活躍し、新規事業領域のメンバーに抜擢。新しいサービスを立ち上げることにとどまらず、よりサービスを拡大させるための営業活動も。
![様々な部署、職種を経験し新規サービスの担当者に](https://www.proto-g.co.jp/wp-content/themes/proto/job/data/img/work/career/sp/img3.png)
![様々な部署、職種を経験し新規サービスの担当者に](https://www.proto-g.co.jp/wp-content/themes/proto/job/data/img/work/career/pc/img3.png)
POINT 04
データ分析を極め
データサイエンティストへ
データサイエンティストとして入社後、先輩についてデータ分析やAI・機械学習の勉強を進めていきます。既存サービスの分析のみならず、分析結果を生かした新規サービスの立ち上げにも積極的に関っています。
![データ分析を極めデータサイエンティストへ](https://www.proto-g.co.jp/wp-content/themes/proto/job/data/img/work/career/sp/img4.png)
![データ分析を極めデータサイエンティストへ](https://www.proto-g.co.jp/wp-content/themes/proto/job/data/img/work/career/pc/img4.png)