自分らしく働ける会社

仕事と家庭の両立は永遠のテーマ。
プロトでは産休・育休からの復帰支援など、従業員のワークライフバランスを整備しています。

結婚、出産しても働ける。
かなり助けられている
部分がありますね。

入社7年目、社会人11年目です。入社3年目の歳に妊娠・出産を経験しました。

人事という結構忙しい部署なので、妊娠が分かったときはかなり申し訳ないな…という気持ちだったのですが、
上司に早めに報告したところ、第一声が「おめでとう！」とすごく喜んでもらえて。
また、忙しいのに穴をあけることに対しても、「そこは会社がなんとかするし、心配しなくていいから、とにかく自分の身体のことを心配して」と言ってもらえてすごく励まされました。
また、私の仕事を評価していただき、ぜひ産休・育休をとってから復帰してほしい、と言ってもらえたのも嬉しかったです。

仕事と家庭の両立は、正直に言えば大変なときもあります。
子供が急に熱を出すこともありますし、
最近ではコロナで保育園が休みになることも…。
そんな中で、責任者という立場もいただいて、
そういうときにも柔軟に対応させてもらって仕事ができるのは、本当に助かっています。

私の場合は夫が家事・育児にとても協力的だったので、かなり助けられている部分がありますね。
また、全社的に残業が少なく、自分で仕事をコントロールできるので、
ラクな方だと思っています。
良かったなと思うのは、実際に産休・育休を取ったときも復帰したときも、
部署の皆さんが変に気を使いすぎたり、逆に時間的にもっと働いて欲しいという雰囲気を出したりといったことが無かったことですね。

今後も子どものためにも少しずつキャリアアップして、家庭も仕事も充実させていきたいです。