サステナビリティ
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| 役職 | 氏名 | 企業経営 | 法務・ コンプライアンス | 財務会計 ・税務 | マーケティング ・営業 | IT・ デジタル | 人材育成開発 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表取締役会長 | 横山 博一 | ○ | ○ | ○ | |||
| 代表取締役社長 | 神谷 健司 | ○ | ○ | ○ | |||
| 専務取締役 | 宗平 光弘 | ○ | ○ | ○ | |||
| 専務取締役 | 横山 宗久 | ○ | ○ | ○ | |||
| 常務取締役 | 白木 享 | ○ | ○ | ○ | |||
| 常務取締役 | 兎洞 則之 | ○ | ○ | ○ | |||
| 取締役 | 清水 茂代司 | ○ | ○ | ○ | |||
| 取締役 | 松沢 章博 | ○ | ○ | ○ | |||
| 社外取締役 | 櫻井 由美子 | ○ | ○ | ||||
| 社外取締役 | 北山 恵理子 | ○ | ○ | ○ | |||
| 社外取締役 | 川井 和子 | ○ | ○ | ||||
| 社外取締役 | 森 美穂 | ○ |
取締役については、当社の経営理念を十分に理解し、その役割・責務を果たすために十分な知識と経験を有すること、法令及び企業倫理の遵守に徹する見識を有することなどを総合的に判断し、選定及び指名することとしております。なお、取締役会においては、各取締役がもつ主たるスキル・キャリア・専門性を一覧化したマトリックスを作成し、会社の組織体制に応じた人数と専門分野の組合せを考慮して、取締役を決定しております。社内取締役については、任意の諮問機関として設置した指名・報酬委員会の審議結果を踏まえ、各領域に精通した役員を選任することで、知識、経験、能力のバランスに配慮しております。社外取締役については、その経験、出身分野も含む多様性を意識し、指名・報酬委員会の審議結果を踏まえ、選任しております。監査役については、当社グループの健全な経営と社会的信用の維持向上に努めること、独立の立場から、中立的・客観的な視点で取締役の職務執行全般を監査し、経営の健全性確保に貢献できることなどを総合的に判断し、選定及び指名することとしております。加えて、社外取締役については、中立かつ公正な客観的見地から当社経営陣に対して経営監督機能を果たせるかということについても考慮しております。また、役員の職務の執行に関する懈怠、不正の行為または法令もしくは定款に違反する重大な事実の疑義がある場合ならびに健康上の理由から職務の継続が困難となった場合には、当該役員の解任について、取締役会においてその手続きを行うこととしております。
